未来新聞®研修の効果

アイディア発想力の向上
チームビルディング、
アイデア実行力向上、情報収集力向上、
論理的思考力・文章力向上
プレゼンテーションプレゼン力強化、
リスクマネジメント能力向上などの
効果が期待できます。

個人への効果

  • 参加者全員が、ブレーンストーミングでは出ないような「従来の延長線にない」アイデアを出せるようになる。
  • 参加者全員が、ブレストでは出ないような「従来の延長線にない」アイデアを出せるようになる。
  • アイデアを未来新聞®としてアウトプットすると、自発的な意欲が湧き、実行に移したくなる。
  • 「情報は未来を切り拓くためにあるもの」という本来の立ち位置に戻れるため、普段の情報吸収力が格段に上がる。
  • 未来のことについて、新聞記事(ニュース記事)を書く場合、論理的な文章を書かないと荒唐無稽になってしまって全く意味が伝わらないため、未来記事を書くことは論理的思考力と文章力という従来からも必要とされる基本的能力の訓練になる。
  • 未来のことについて、新聞記事を書く場合、論理的な文章を書かないと全く意味が伝わらないため、論理的思考力と文章力という従来からも必要とされる基本的能力の訓練になる。
  • 未来のビジョンをすでに起きたこととして強い臨場感をもって語ることができるようになるので、普段のプレゼンテーション能力が上がる。
  • 未来のビジョンをすでに起きたこととして強い臨場感をもって語ることができるようになるので、普段のプレゼン能力が上がる。
  • 未来のリスクを「既に起きたこととして」臨場感をもってイメージできるようになり、他人事ではなく自分事として解決策を考えられるようになる。

組織への効果

  • 研修に参加したメンバー同士、もともと知らない同士でも、短い時間でお互いを深く知り、信頼関係を築ける。
  • 岡目八目の視点からの、当事者には思いつきにくいアイデアが得られる。(※岡目八目とは、他人の打っている囲碁を横からみている者は対局者よりも八目も先の手が見える、という意から当事者よりも傍観者の方が冷静な判断が下せるという例え。)
  • 岡目八目の視点からの、当事者には思いつきにくいアイデアが得られる。 (※岡目八目とは、当事者よりも傍観者の方が冷静な判断が下せるという意。)
  • 多様な人材間で’’化学反応’’を起こすことで、1人では思いつかないようなアイデアを楽しみながら共創できる。
  • ごく短時間で、異なるバックグラウンドを持つ参加者が壁を越えた信頼関係を構築できる。

未来新聞研修は、
ただアイディアを出し合う研修ではありません。

アイディアが出続ける状態、クリエイティブで居続ける状態を作り出します。
そして、実現に向けてのリアリティを最大限高め、その達成に向けてモチベーションを高めることのできる研修です。

選ばれています!

本当に効果を実感していただいているので、
長期的に導入いただく事例が増えています!
そして、個々人がクリエイティブ力を得ることで、組織のクリエイティブ力がベースアップした実績です。

本当に効果を実感していただいているので、
長期的に導入いただく事例が増えています!

  • 2014年〜2018年 富士ゼロックス株式会社
  • 2014年〜2016年 株式会社LIXIL
  • 2016年〜2018年 上場大手企業
  • 2016年〜2017年 上場大手企業
  • 2015年~2017年 国際協力機構

他の研修との違い

  • 1つのプログラムに、課題抽出・アイディア発想・事業化/商品企画化のいずれにも役立つメニューが含まれているなど、一度の研修で多くの効果が得られる。

  • 1つのプログラムに、課題抽出・アイディア発想・事業化/商品企画化のいずれにも役立つメニューが含まれており、一度の研修で多くの効果が得られる。

  • 欧米から持ってきたものを翻訳したものではない、日本初の独自のアイディア出し手法(開発者本人が特許、実用新案保有・アイディアコンテスト上位入賞)

  • 枝葉末節ではなく、シンプルかつダイレクトに本質を伝える、脳に負担のかからないプログラムであり、実践が容易(LIXIL社が様々な他社の手法と比較し、1年後に一番実践率の高いプログラムとして認定し、リピート)。
    研修でアイディアを出せず苦しみ、更にアイディア出しへのアレルギーが強くなる、いわゆる「落ちこぼれ」がでない。

  • シンプルかつダイレクトに本質を伝える、脳に負担のかからないプログラムであり、実践が容易(LIXIL社が様々な他社の手法と比較し、1年後に一番実践率の高いプログラムとして認定し、リピート)。研修でアイディアを出せず苦しみ、更にアイディア出しへのアレルギーが強くなる、いわゆる「落ちこぼれ」がでない。

  • 開発者は司法試験に合格しており、法律の専門家に求められる論理的思考力、言語能力を備えているため、いわゆる“暗黙知”とされる「アイディア出し」を論理的に言語化、可視化。

  • 開発者は、不登校児童をはじめとして、フリーアナウンサー、スポーツ選手のパフォーマンストレーニングを手掛けるなど、人の自発的なやる気を引っ張り出すプロである。

  • コミュニケーションについて独自手法をいくつも開発していることもあり、「楽しくてあっとういう間に時間が経った」「この内容なら、『研修』という名前よりもっと楽しい呼び方をした方がよい」などとアンケートで書かれることが多いファシリテーションができる。

研修スケジュール例

最低4時間〜

未来新聞研修は、最低4時間から開催しております。
新入社員向け行事に組み込む場合など、
例外的に
3時間で行うことも可能です。
その場合は主にモチベーションUP目的となります。
現在は、オンラインでの開催も承っております。